Die Beratungen/ Coachings kannst Du in drei grundsätzliche Phasen einteilen:
Einstiegsphase
In dieser Phase lernen wir uns kennen. Wir klären gemeinsam, was Du/ Ihr von mir erwarten könnt und wie die Regeln der Interaktion aussehen sollen. Du/ Ihr kannst/ könnt die aktuellen Probleme erläutern und wir legen gemeinsam fest, welche Ziele durch die Beratung und das Coaching erreicht werden sollen.
Diese Phase ist sehr wichtig, denn hier legen alle Beteiligten fest, auf welche Weise sich jeder Einzelne in das Coaching einbringen möchte.
Sollte sich ein Familienmitglied gegen ein Coaching entscheiden,
so muss der Rest der Familie sich darauf einigen, wie sie mit dieser Situation umgehen wollen und was sie dennoch erreichen können.
Arbeitsphase
In dieser Phase helfe ich Dir/ Euch, die Probleme und Strukturen innerhalb Deines/Eures Systems genauer zu durchleuchten. Hier stellt sich oft heraus, dass die eigentlichen Probleme an ganz anderen Stellen zu suchen sind, als zuerst angenommen wurde. Ich helfe dabei, neue Perspektiven zu finden, alte und verkrustete Zuschreibungen und Verhaltensmuster zu ändern und neue Kommunikationsmöglichkeiten zu entdecken. Wir heben Deine/ Eure Stärken hervor und besprechen, wie Du/ Ihr diese konstruktiv nutzen kannst/könnt.
Abschlussphase
Wir reflektieren in dieser Phase, was wir erreicht haben und was eventuell noch offen ist. Wurden alle Ziele erreicht? Was funktioniert super im Alltag, sogar unter Stress?
Wurden alle Rollen und Erwartungen zur Zufriedenheit der Familienmitglieder neu definiert? Hier werden wir auch überlegen, wie wir ein Familienmitglied, welches nicht am Coaching teilnehmen wollte, wieder integriert werden kann. Wir werden weitere Entwicklungsziele festlegen, die Du oder Ihr als wieder stabile Familie in Zukunft selbst angehen kannst/ könnt.
